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阿道夫·默克勒的社会影响
1、其中最为严重的错误在于没有对法兰西银行加以没收，这样不但不能解决公社自身的财政困难，反而让凡尔赛政府获得了巨大的财力支持，用来对公社进行反扑，从而导致了公社的失败。
2、年，他因推动巴-符州经济有功，被授予德国最高荣誉奖项“联邦德国荣誉勋章”。
3、指税收必须促进经济的发展。如在经济扩张时期，税收要使经济扩展趋于平衡，以利于防止经济过热；在经济收缩时期，税收要阻止经济收缩以利于缓和经济的衰退。
4、社会影响：勒布朗·詹姆斯一直致力于社会公益事业，他的基金会“勒布朗·詹姆斯家庭基金会”致力于帮助贫困家庭和弱势群体，同时也在推广体育和教育事业。
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跨国公司怎样对中国人进行管理
( 1) 信念和假设： 其强调通过提高员工的忠诚度和信任 度来达到“超越契约”的目标。( 2) 战略方面： 其认为企业战略计划的 中心应该是人力资源管理。
建立完善的激励机制 为了激励员工的主动性和创造性，知名跨国公司通常使用物质激励和精神鼓励两种激励手段。在美国，企业的人事部门都能通过不断改进和完善工资福利来强化对雇员的激励。
中国人就人论事的方法无法适应跨国公司的制度化管理。制度化的管理非常重视文件化、数据化。
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