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工行薪金溢1(工行薪金溢1号)

大家好!今天给各位分享工行薪金溢1的知识,其中也会对工行薪金溢1号进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本篇目录:

工商银行新溢金1有风险吗?

1、温馨提示:2019年5月17日起,停止发行“薪金溢1号”产品,原有签约客户不受影响。(作答时间:2019年6月20日,如遇业务变化,请以实际为准。

工行薪金溢1(工行薪金溢1号)-图1

2、工行薪金溢1号协议有风险吗 首先可以告诉大家是没有风险的,因为从本质上来说它只是一项存款增值服务,而并非一款单独的理财产品。

3、签订工行薪金溢1号是不用担心资金安全的,本金是受工商银行所保护的,所以没有什么投资风险。

4、不如把资金挪窝到货币基金和银行T+0理财。总结:工商银行薪金溢的坏处,其一是需要一定的资金条件,其二是利息预期收益远低于其他低风险类理财产品,所以它的投资性价比一般。要不要签订薪金溢1号协议,投资人还得谨慎考虑。

工商银行薪金溢1多久结算一次

1、工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的,即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候,利息是根据日均余额计算出来的。

工行薪金溢1(工行薪金溢1号)-图2

2、按照薪金溢1号协议约定,每季度结息日(结息日为3月/6月/9月/12月的21日)为符合条件的账户支付两笔利息,第一笔为活期储蓄存款利息,第二笔为薪金溢1号产品增值利息。

3、薪金溢1号协议计息规则: 季度签约账户日均活期存款余额10000元,按结息日工行活期存款挂牌利率计息; 10000元≤季度协议账户日均活期存款余额50000元,按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息。

工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思?

工行薪金溢指的是“薪金溢1号”协议,是专为代发工资客户量身打造的,让活期存款拿到定期利率的产品。

工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后,如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准,季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。

工行薪金溢1(工行薪金溢1号)-图3

薪金溢1号:是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品,无需费心打理,便可实现财富增值。

工商银行薪金溢1号是指由工行代发工资的个人与工行签约后,其工资卡活期余额满足一定的日均余额标准, 每个季度结算利息时就可享受定期利率水平。这是一个协议,让工资卡的活期资金可以享受定期利息。

工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思

工商银行薪金溢1号是指由工行代发工资的个人与工行签约后,其工资卡活期余额满足一定的日均余额标准, 每个季度结算利息时就可享受定期利率水平。这是一个协议,让工资卡的活期资金可以享受定期利息。

“薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的,让活期存款拿到定期利率的产品。简言之,就是当你卡上的活期存款达到一定金额,银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。

目前,工商银行的薪金溢1号是按照季度来计算利息的。对于日均余额在5万元以上的用户,工商银行的薪金溢1号会按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%来计算利息。目前,人行1年期整存整取定期利率是5%,上浮20%是8%。

按照薪金溢1号协议约定,每季度结息日(结息日为3月/6月/9月/12月的21日)为符合条件的账户支付两笔利息,第一笔为活期储蓄存款利息,第二笔为薪金溢1号产品增值利息。

余额宝和工商银行薪金溢1号,都有着随取随用,同时还有收益的特点。不同的是,工商银行薪金溢1号的计息规则是:每个季度日均存款金额大于等于50000元,就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息计息。

到此,以上就是小编对于工行薪金溢1号的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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