大家好！今天给各位分享工行知薪卡的知识，其中也会对工行知薪卡就是薪金卡吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
工商银行的薪资卡有什么用
1、薪金卡属于储蓄卡，工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
2、工资卡是一种专门用于收取工资的银行卡，它是由银行为雇主提供的一种支付工资的服务，雇主可以将员工的工资直接存入员工的工资卡中，员工可以通过工资卡进行消费支付。
3、工商银行薪金卡是用于发放工资和福利待遇的银行卡，由用人单位和银行共同办理。它可以存取现金、转账、缴纳社保、公积金等功能，可以作为企业员工的工资卡和日常消费卡。
4、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
工商银行的薪金卡有什么优惠
1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
2、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
3、\x0d\x0a 提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。
4、工商银行薪金卡，每年享受12笔外地存取款和汇款手续费的免费，免收年费，小额账户管理费，短信通知，工本费，补卡费。刷卡消费600元，可以申请办理逸贷分期。
工商银行工薪卡是怎么启用的
带上卡片、身份证直接到银行网点柜台办理激活。用办卡时预留的手机号码拨打工商银行客服电话95588，转接人工服务办理。至于是否必须去网点柜台办理，这个则要看分行网点是怎么规定的。
要激活工商银行薪金卡，可以带好身份证和银行卡去柜台激活，然后根据工作人员的提示填写申请表等就可以激活了。如果没时间去网点办理激活的话，也可以拨打客服95588，然后按提示进行激活。
持卡人携带身份、银行卡前往银行柜台办理激活业务；排队取号；待叫号后将银行卡、身份证交给柜台工作人员；告知需要激活银行卡，设置输入密码；在业务确认单签字，拿回银行卡、身份证即可。
工商银行工薪卡是怎么启用的 启用银行卡的步骤： 持个人银行卡和本人身份证到开户行， 申请办理卡片启用； 根据柜台指示，设定密码； 之后签字确认就可以完成银行卡激活了。
什么是工银智多薪卡
是借记卡。但不是普通的借记卡，有一个特殊的功能。“中国工商银行MI工资卡”是专为职场人士。不仅卡面时尚大方，而且还对一些创新功能。首先，通过对卡的财务管理职能的智慧，趴在工资需求可能会获得通知存款。
分期付款12期是什么意思分期付款12期是指分12个月将所借借款返还给债权人。一般分期付款所付金额包括利息费用。比如：借款10000元，期限1年，一年后每个月12号为还款日，到期利息是2000元。则每期付款1000元。
客户与我行签订跨行还款协议，即可通过工银智多薪卡为非工行信用卡或按揭贷款自动还款。（4）商旅秘书——快乐出行。客户凭工银智多薪卡可享受携程VIP会员待遇。如酒店预订、机票预订、旅游度假等。
你可以打电话到银行问问。如果是普通的卡片，那么是成功了。 如果是信用卡应该不会刚申请就有结果的。
中国工商银行的智多薪卡是干嘛的,具体有哪些不同
1、一般分期付款所付金额包括利息费用。比如：借款10000元，期限1年，一年后每个月12号为还款日，到期利息是2000元。则每期付款1000元。信用卡分期付款业务推出早期，银行往往打“免息”的旗号宣传，的确有不少市民“上当”。
2、薪金卡属于储蓄卡，工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
3、（3）跨行还款——轻松自在。客户与我行签订跨行还款协议，即可通过工银智多薪卡为非工行信用卡或按揭贷款自动还款。（4）商旅秘书——快乐出行。客户凭工银智多薪卡可享受携程VIP会员待遇。
4、“中国工商银行MI工资卡”是专为职场人士。不仅卡面时尚大方，而且还对一些创新功能。首先，通过对卡的财务管理职能的智慧，趴在工资需求可能会获得通知存款。
什么是工行的薪金卡?
1、薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。
2、工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
3、工商银行薪金卡是用于发放工资和福利待遇的银行卡，由用人单位和银行共同办理。它可以存取现金、转账、缴纳社保、公积金等功能，可以作为企业员工的工资卡和日常消费卡。
4、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
5、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。薪金卡专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
到此，以上就是小编对于工行知薪卡就是薪金卡吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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