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本篇目录：

• 1、上市公司高管持股规定是什么
• 2、高管层持股的主要形式包括年金吗
• 3、均瑶集团的前十大股东
• 4、阿里再投33亿拿到申通25%股权,阿里系高管空降任申通总经理
• 5、高管及相关持股变动是什么意思

上市公司高管持股规定是什么

法律分析：有关上市公司高管买卖股票的规定包括《中华人民共和国证券法》第四十四条、第一百八十九条和《中华人民共和国公司法》第一百四十一条第二款。

模式二：管理层在集团公司持股实践证明，有的上市公司管理层通过持股上市公司的集团公司，达到间接持股上市公司的目标。以江中集团整体改制(见图3)为例。

高管增持主要是指上市公司董事、监事、高级管理人员持有公司股份的增加。根据《上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引》，上市公司相关股东在依法披露后2个交易日内，不得增持上市公司股份。

上市公司大股东增持规定 (1)上市公司大股东增持规定，大股东在增持期间及法定期限内均不得减持该公司股份。

高管层持股的主要形式包括年金吗

国家财政投入资金，是我国国有企业中长期资金的主要来源，包括投入企业的固定资金、流动资金和专项拨款。专业银行信贷资金。非银行金融机构资金。其他企业投入资金。企业职工和居民投入资金。外商资金。

第二种方式是限制性股票（Restricted Share），公司授予激励对象权利受到限制的股票，该等股票通常需于等待期结束后或员工满足一定的业绩指标后才能恢复完整的权利。

同时，企业年金实现了长短期激励制度的结合，可以与员工和高管持股计划结合，因此企业年金又被称为是吸引和留住人才的“金手铐”。（2）企业年金是降低激励成本的有效途径。

均瑶集团的前十大股东

1、王瀚(均瑶)身家：150亿王均豪身家：115亿王均豪，男，1972年10月15日出生于温州苍南，毕业于亚洲国际公开学院，获工商管理硕士学位，现任上海均瑶(集团)有限公司董事长兼总裁。

2、均瑶集团旗下还有三家上市公司，分别为吉祥航空(60388SH)、大东方(60032SH)和爱建集团(60064SH)。均瑶 健康 的上市保荐人之一，就是爱建集团持股40.45%的爱建证券。

3、均瑶集团把握住了机会，参与了爱建集团的混改，成为了其第二大股东。 2017年，信托牌照价值突显，爱建集团的市值却只有200亿左右，第三大股东广州基金，欲花70亿资金，要约收购爱建集团。

4、均瑶集团董事长王均金兼任吉祥航空董事长。值得注意的是，根据天眼查股权最新信息显示，以均瑶集团为主要股东的珠海宇诚投资中心（有限合伙）以831%的持股比例，成为云度 汽车 的最大股东。

5、值得注意的是，张小泉前十大股东与多家浙企有关，除了均瑶集团、杭实集团，万丰锦源实际控制人是新昌名人陈爱莲，亚东北辰是复星国际的全资子公司，以及自然人股东申通快递董事长陈德军、浙江雷可澳投资有限公司控股股东俞补孝。

阿里再投33亿拿到申通25%股权,阿里系高管空降任申通总经理

继2019年3月阿里首次以465亿元间接控制申通快递约165%的股权后，日前，阿里再次投资395亿元间接获得申通快递35%的股份。

月1日增持圆通12%股份之后，阿里对于“通达系”的加码还在继续。9月21日晚间，申通快递（00246sZ）发布公告称，其控股股东德殷投资及实际控制人与阿里巴巴签署了《经修订和重塑的购股权协议》。

月21日晚，申通快递发布公告称，公司控股股东德殷投资及实际控制人与阿里巴巴签署了《经修订和重塑的购股权协议》。

月21日，申通控股股东德殷投资及实际控制人与阿里签订《经修订和重塑的购股权协议》，根据该协议，阿里巴巴投资395亿元，间接获得申通快递35%的股份，累计间接持有申通快递上市公司25%的股份。

高管及相关持股变动是什么意思

1、公司的管理，如执行董事，高级总监，高级经理等公司高层手中持有的股票买进或卖出，由于这群人对企业运营最为知根知底，所以对股票影响很大。

2、高管锁定股是指高管持有的锁定流通股。指该部分股份已经是可以流通的，但是由于高管出售股票是有限制的，每年不超过25%，因此其被锁定.这些股票可能是IPO前高管就有的，也可能是IPO因为股权激励或者二级市场买入形成的。

3、通常情况下，股票高管减持时，会使股票资金面出现缺乏性，降低其他股东的信息程度，大部分会影响股票价格出现下跌，造成利空性影响。

4、高管就是公司的高级管理人员，如董事长，执行董事，CEO，总经理等等。逆市净增持，就是说股价在下跌，并且有明显的继续下跌的趋势，高管却在不断买入股票。

5、高层持股就是公司的高级领导人比如说董事长，董事会成员等人持有公司的股票，一般高层持股12月是不允许转让的。

6、所以，这实际上是有一定的变化的。 先说概念：高管是高级管理人员的简称，对一个组织架构完善的公司而言，高管是指公司总经理、副总经理以及财务总监等具有经营执行权的管理人员。

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