格兰仕持股（格兰仕公司市值）-金蝶财经网

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从最早的创维“陆强华出走”事件，到原国美电器原总裁何炬与黄光裕的决裂，再到“铁嘴”俞尧昌两进两出格兰仕，职业经理人与老板的利益分配，是双方争夺的焦点。然而，在众多的争斗之中，创维创始人黄宏生似乎颇为幸运。

如果感觉到自己被冷攻击了，就一定要大胆找这个人谈谈。这就是决定你命运的“关键对话”，不说出来的话只会停留在你的脑袋里，永远不会被其他人听到。所以也是所有误解和错误决定的开端。

在企业发展壮大过程中，企业创始人若要保证自己的绝对权力，最可靠的办法就是掌控50%以上的股份，在股份不能达到50%的情况下，也应确保一致行动人的股份和自己的股份相加大于50%。职业经理人在情理法之间的抉择。

有评论称，此次复出，也许会引发公司创始人与职业经理人的摩擦。但事实上，纵使身陷囹圄，黄宏生从没有放松过对创维的控制。

当年，创维集团营销总经理陆强华和黄宏生分道扬镳后，黄宏生最大的思考就是如何建立一个和经理人共同成长的平台。黄宏生得出结论，人才要在全球范围内找。

创始人与职业经理人的不停之处具体如下：创始人是为自己打工，但不一定拥有专业经营素养和能力，企业成败直接决定自己的命运；职业经理人是为别人打工，通过专业经营素养和能力赢取优厚待遇，企业成败关乎能力和信誉。

人物经历中国联塑董事长黄联禧及其夫人左笑萍，可谓是典型的白手起家、扎根佛山的民营企业家之一。

财富：2010福布斯排行84，2012年福布斯中国富豪榜单，黄联禧以78亿元排第72位。资产：85亿。2015福布斯华人富豪榜第267名。

两人从1996年开始创业，经过14年的扩张发展，终于在2010年登陆资本市场。1996年，黄联禧、左笑萍夫妇开始从事塑料管道生产业务，而当时的业务也仅限于广东顺德的首间生产基地。

中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。

董事长赵少忠先生也被评为“中国优秀民营企业家”。

神华的真正老板是国家国务院，它是于1995年10月经国务院批准成立的国有独资公司，是中央直管国有重要骨干企业。

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